Arbeitsrecht & Vergütung für Führungskräfte

Steigende Flexibilisierung und Digitalisierung des Arbeitsmarktes bieten sowohl Arbeitgeberseite als auch Arbeitnehmerseite ständig neue Möglichkeiten, aber bringen auch Herausforderungen mit sich.

Neue Ansätze müssen mit regulatorischen Vorgaben in Einklang gebracht werden. Wir bieten umfangreiche Beratung in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts an. Darüber hinaus beraten wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer umfassend bezüglich ihrer gesetzlichen und vertraglichen Möglichkeiten.

• Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit der Erstellung von Verträgen

• Arbeitsrechtliche Due Diligence Prüfungen und M&A-Transaktionen

• Beratung bei Kündigungen

• Durchsetzung von Lohnforderungen, insbesondere bei Krankheit und Unfall

• Vertretung vor den liechtensteinischen Gerichten in allen Instanzen